Mitarbeitende im Sekretariat
Das Sekretariat organisiert das Tagesgeschäft und engagiert sich für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Aktivitäten.
Conny Melzer
Leitung des Innovation Hub INKLUSIONConny Melzer ist die projektverantwortliche Leiterin des Innovation Hub Inklusion und treibt dessen Entwicklung leidenschaftlich voran. Seit dem 01.04.2021 ist sie Professorin für Inklusive Bildung unter Berücksichtigung sonderpädagogischer Lernförderung an der Universität Leipzig und bildet dort angehende sonderpädagogische Lehrkräfte im Bereich der Pädagogik und Didaktik im sonderpädagogischen Schwerpunkt Lernen aus. Zuvor war sie 5 1/2 Jahre Professorin an der Universität zu Köln und in der Ausbildung von Lehrkräften aller Lehramtstypen mit Blick auf Inklusion tätig. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen schulische Diagnostik, Lehrer:innenbildung für Inklusive Bildung, Gelingensbedingungen für inklusiven Unterricht, Unterrichtsmethoden im Gemeinsamen Lernen und bei Lernbeeinträchtigungen, Kooperative Förderplanung sowie Kooperative Beratung.
Alexander Herwix
Stellvertretende Leitung des Innovation Hub INKLUSIONAlexander Herwix ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Leipzig und leitet die Entwicklung des Innovation Hub INKLUSION mit. Seine Forschung konzentriert sich auf die Entwicklung und Anwendung gestaltungsorientierter Forschung zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen. Themen, die ihn konkret interessieren, sind u.a. nachhaltige Entwicklung, die Verwirklichung von Inklusion und die digitale Transformation unserer Gesellschaft.
David Scheer
Kernteam des Innovation Hub INKLUSIONDavid Scheer stieß Oktober 2021 zum Team des Sekretariats dazu, um einerseits beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Innovation Hub INKLUSION aktiv Mitverantwortung zu übernehmen und andererseits die Netzwerkbildung im süd- und südwestdeutschen Raum zu koordinieren. Er ist seit dem 1.10.2021 Professor für Pädagogik und Didaktik im sonderpädagogischen Förderschwerpunkt Lernen an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg. Zuvor war er Juniorprofessor für Inklusive Bildung an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg. Seine Interessensgebiete liegen in den Bereichen inklusiver Schulentwicklung, Implementation sonderpädagogischer Unterstützung in der allgemeinen Schule, Lernverlaufsdiagnostik / Progress Monitoring sowie inklusionsorientierter Lehrkräftebildung.
Lea Rüger
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Innovation Hub INKLUSIONLea Rüger ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Fakultät für Teilhabewissenschaften der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg. In ihrer Dissertation beschäftigt sie sich mit den Einstellungen der Allgemeinbevölkerung zur inklusiven Bildung. Weitere Forschungsinteressen liegen im Bereich der Evidenzbasierung von Unterricht und Förderung.
Nina Kelm
Wissenschaftliche Hilfskraft im Innovation Hub INKLUSIONNina Kelm ist wissenschaftliche Hilfskraft an der Universität Leipzig und unterstützt den Innovation Hub INKLUSION seit Januar 2022. Sie interessiert sich für die Themen Inklusion und inklusive Bildung, Design-Based Research sowie Stereotype Threat. Aktuell arbeitet sie an ihrer Dissertation im Bereich der inklusiven Schulentwicklung.
Mitarbeitende in der Steuerungsgruppe
Die Steuerungsgruppe setzt sich aus dem Sekretariat und den folgenden Vertreter:innen der unterstützenden Hochschulen zusammen.
Brigitte Latzko
Dekanin der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität LeipzigBrigitte Latzko ist Dekanin der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Leipzig und Professorin für Psychologie in Schule und Unterricht. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Lehrerprofessionalität und sozio-moralische Kompetenzen; in Lehre und Weiterbildung engagiert sie sich insbesondere für die Entwicklung pädagogisch-psychologischer Kompetenzen als Grundlage für gelingende Inklusion.
Jutta Stahl
Forschungsdekanin der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu KölnJutta Stahl ist Prodekanin an der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln und Professorin für Differentielle Psychologie und Psychologische Diagnostik. Als Prodekanin beschäftigt sie sich mit Fragen der Chancengerechtigkeit und der Inklusion im universitären System. In ihrer Forschung untersucht sie den individuellen Umgang (z.B. Perfektionismus, Narzissmus) mit kleinen und großen Fehlern.
Kerstin Ziemen
Handlungsfeldleiterin "Studium inklusiv" für die Zunkunftsstrategie Lehrer*innenbildung der Universität zu KölnKerstin Ziemen ist Handlungsfeldleiterin “Studium inklusiv” der Zukunftsstrategie Lehrer*innenbildung und seit 2007 Professorin für Pädagogik und Didaktik bei Menschen mit geistiger Behinderung mit dem Schwerpunkt Inklusion. Sie ist in der Ausbildung von Lehramtsstudierenden, in der Fort- und Weiterbildung von Schulen und außerschulischen Institutionen in Deutschland, Österreich und Italien tätig. Forschungs- und Lehrschwerpunkte sind v.a.: die Modellentwicklung inklusiver Didaktik; innere Differenzierung des Unterrichts; die soziale Situation der Eltern/Familien von Kindern mit Behinderung; Transitionen und Kategorialanalysen.
Unterstützende des Innovation Hub Inklusion
Die Unterstützenden des Innovation Hub Inklusion leisten vielfältige Beiträge, um unseren Betrieb aufrecht zu erhalten.
Universität Leipzig
Erziehungswissenschaftliche FakultätAn der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Leipzig fokussieren wir in Forschung, Lehre und Transfer Pädagogisches Handeln in komplexen Handlungsfeldern vom Kindergarten über die Schule bis hin zur Universität. Ziel unseres Handelns mit Bezug auf die Forschung ist es, national und international sichtbar zur Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Wissensbestände in den Bezugsdisziplinen beizutragen. Dabei streben wir als Erziehungswissenschaftliche Fakultät an, sowohl eigenständig, als auch als verlässliches Verbundmitglied in der Forschungslandschaft wahrgenommen zu werden und zu agieren. Ein besonderes Anliegen ist uns dabei, diese neuen Erkenntnisse in pädagogische Handlungsfelder in der Gesellschaft zu überführen. Der stete Einbezug der aktuellsten wissenschaftlichen Befunde und Diskurse sowie die Ermöglichung der Partizipation an Forschung für Studierende und die Gesellschaft stellen Leitmaxime der Forschung in Rückbezug auf unsere Lehre dar.
Universität zu Köln
Humanwissenschaftliche FakultätInklusion kann als eines der Kernthemen der Humanwissenschaftlichen Fakultät an der Universität zu Köln begriffen werden. Verschiedene Forschungseinrichtungen, Professuren und Arbeitsbereiche haben ihren Arbeits- und Forschungsschwerpunkt in den Bereichen Inklusion, Diversität und Heterogenität. Beispiele sind etwa der Arbeitsbereich „Didaktik des inklusiven Unterrichts“, die enge Zusammenarbeit mit den Inklusiven Universitätsschulen der Stadt Köln (IUS) oder die breite Auswahl an Fach- und Lehramtsstudiengängen.
PH Ludwigsburg
Fakultät für TeilhabewissenschaftenIn der Fakultät für Teilhabewissenschaften der PH Ludwigsburg werden in Forschung und Lehre Fragen und Themen der Entwicklung, Bildung und Förderung von Menschen mit Behinderungen und in sozial benachteiligten Lebenslagen bearbeitet. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Kindes- und Jugendalter, und dabei insbesondere auf der Förderung von Kindern und Jugendlichen im schulpflichtigen Alter. Hier spielen Aspekte der schulischen bzw. schulbezogenen Förderung und Diagnostik, des Unterrichtens in heterogenen Lerngruppen, vor allem im Kontext von Behinderung und sozialer Benachteiligung eine zentrale Rolle. Neben diesen Aspekten einer schulischen Förderpädagogik werden in der Fakultät Fragen und Herausforderungen der Prävention und Förderung bei Behinderung und der sozialen Integration und der gesellschaftlichen Inklusion von Menschen mit Behinderungen und in sozial benachteiligten Lebenslagen in einer Lebenslaufperspektive von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenenalter thematisiert und bearbeitet.